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企業(yè)文化
健康安全的工作環(huán)境

健康安全的工作環(huán)境

健康安全的工作環(huán)境, 是幸福生活的基礎(chǔ)。 加合聘請專業(yè)安全顧問,指導(dǎo)公司各個(gè)部門及業(yè)務(wù)單元建立完善的職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系; 加合不僅可以保障員工人身及生產(chǎn)的安全,而且已經(jīng)成為一個(gè)對環(huán)境友好的企業(yè),承擔(dān)起對客戶、對員工、對社會所肩負(fù)的安全責(zé)任,踐行讓生活更安全、更美好的理想!

全面有序的職業(yè)培訓(xùn)

全面有序的職業(yè)培訓(xùn)

加合建立了系統(tǒng)、完善的職業(yè)成長培訓(xùn)體系, 為員工提供專業(yè)、高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃。加合建立試用期導(dǎo)師制, 為試用期員工配置業(yè)務(wù)導(dǎo)師及思想導(dǎo)師, 從能力培養(yǎng)和企業(yè)文化等多方面幫助新員工熟悉企業(yè)環(huán)境和工作技能,融入企業(yè)家庭; 通過轉(zhuǎn)正答辯的新員工, 根據(jù)一年期的《新員工培養(yǎng)手冊》計(jì)劃, 繼續(xù)深度學(xué)習(xí)本崗位技能、提升崗位勝任能力、增進(jìn)歸屬感; 為每名員工設(shè)計(jì)定制化培訓(xùn)方案, 促進(jìn)員工迅速、有序的成長提升。

完整規(guī)范的薪酬保障

完整規(guī)范的薪酬保障

加合根據(jù)法律規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金, 并提供富有競爭力的薪資和福利待遇; 不僅如此,在社會保險(xiǎn)以外,加合為所有員工辦理意外傷害保險(xiǎn),提供免費(fèi)年度職業(yè)健康體檢,并定期組織各類活動,豐富員工生活。

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